四人扑克牌游戏 (www.ad6868.vip):华为再发人才召集令，5倍薪资不限学历、全球招募！任正非：25-35岁最有突破能力

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华为再次发出人才召集令。

5月19日，华为招聘官微发布消息：面向全球招募天才少年，渴求有能力、有意愿挑战世界级难题的天才少年。

招聘要求为不限学历和学校，在数学、物理、化学、材料、计算机、智能制造等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。华为表示，将提供5倍以上薪酬。

这项由华为创始人任正非发起的人才招募计划，旨在吸引全球顶尖人才。最新曝光的华为天才少年，是毕业于电子科技大学的博士研究生宁博宇，年薪百万，而他今年只有26岁。

广纳人才解决行业难题背后，是华为难以回避的现实困境。2022年，华为实现销售收入6423亿元，同比增长0.9%；净利润356亿元，同比下滑68.7%，净利润率5.5%，创历史低点。“2023年，是华为生存与发展的关键之年。身处暴风雨中，我们继续在雨中奔跑。”年报发布会上，华为轮值董事长徐直军表示。

5月19日，时代周报记者就招募“天才少年”等相关问题联系华为相关负责人，截至发稿前未获具体回复。

招揽人才不唯学历论

“天才少年”计划，启动于华为危难之时。2019年5月，美国商务部以国家安全为由，将华为及其70家附属公司列入管制“实体名单”，禁止美国企业向华为出售相关技术和产品。

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次月，任正非便在公司经营管理团队EMT的一段讲话中提到，“要从全世界招进20-30名天才少年，明年再招200-300名，这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍”。

之后一封由任正非签发的华为总裁办电子邮件，列出了获得华为顶级薪酬的8名天才少年。他们的工资按年度工资制度发放，共有三档，分别为89.6万-100.8万元、140.5万-156.5万元、182万-201万元。

时代周报梳理发现，目前已公开的华为天才少年有20余人，基本是全球各大高校的优秀学生，入职华为后，研究方向主要集中在云计算、人工智能、通信等领域。

可以看出，天才少年从事的研究，代表着科技公司下一个革命浪潮，也是华为近期需要突围的领域。例如，2019年入选华为“天才少年”的左鹏飞和李屹，目前就是在华为从事云存储研究工作和操作系统形式化验证工作。

△ 图源：华为招聘官网截图

同时，华为内部人士告诉时代周报记者，2020年拿到华为“天才少年”最高档年薪的张霁目前在苏黎世研究所，“领导对他评价很好，夸他很有想法。”

不过，这并不意味着只有顶尖高校的学生才有机会进入华为。时代周报记者注意到，2020年以来，华为官网多次出现“天才少年”的招募海报，开出行业平均收入5倍以上的薪酬，但并未设置学历和学校限制。

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